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Die Frauen- und Geschlechterforschung hat darauf aufmerksam gemacht, dass die Kategorie Geschlecht in Strukturen und Abläufen von Organisationen eingelassen ist und dass dadurch systematisch Ungleichheiten zwischen Männern und Frauen reproduziert werden. In diesem Seminar werden theoretische Perspektiven und empirische Untersuchungen zum Zusammenhang von Organisation und Geschlecht aus intersektionaler Perspektive diskutiert.
Das Seminar findet donnerstags von 14-16 Uhr im Raum FH 619 statt!
- Trainer/in: Myriam Sarah Raboldt
- Trainer/in: Yvonne Schoknecht