Im zweiten Modul werden Sie mit dem Thema Führen in der Wissenschaft aus unterschiedlichen Perspektiven vertraut werden. Was kennzeichnet das Wissenschaftssystem im Unterschied zu anderen Arbeitsfeldern? In welchen Kontexten findet Führung in der Wissenschaft statt und welche Auswirkungen hat dies auf die Rollengestaltung und Handlungsmöglichkeiten von Führungskräften? Welche Formen der Kommunikation und Interaktion ermöglichen wirkungsvolles Führungshandeln? Und was bedeutet all dies für die individuelle Entwicklung als Führungspersönlichkeit?